2022年10月20日上午9:30，学院副院长才德鑫、人事处副处长云亮一行深入信息工程系开展师资队伍建设调研工作。信息工程系党总支书记李红叶、系主任王瑞及班子成员参加了调研活动。

会上，王瑞主任对我系师资队伍的职称结构、年龄结构、学历结构、专业设置、教研室设置及各专业生源情况等方面进行了汇报。李红叶书记对我系辅导员队伍和学生情况进行了汇报。

才德鑫副院长听取汇报后对我系教师人员结构、师生比例、职称结构等进行了调研指导。才院长强调，一是要高度重视师资队伍建设，要有计划、有步骤、积极稳妥地推进人才引进工作，提高质量、优化结构，不断满足专业和学院发展需求；二是要积极推进新专业申报工作，这样，在人才引入时，才能有的放矢，做到精准对接；三是要多渠道、多途径提升师资队伍学历层次，优化师资队伍学历结构；四是要积极参与各类项目建设、团队建设等工作，为系人才培养目标提供保障；五是要加强师德师风建设，不断提高教师职业能力和素质水平，发挥信息工程系年轻团队的应有作用。

信息工程系将以此次调研为契机，思索教师队伍改进方向，优化现有教师发展模式，扩展教师发展平台，充分发挥学校资源优势，开拓新思路，探索新方法，推进师资队伍建设工作，持续提升教育教学水平。