5月5日下午，信息工程系在鲁班楼D502会议室召开就业工作推进会。系党总支书记李红叶、系主任王瑞、副主任张宏旭及全体系就业指导教师参加会议，会议由张宏旭主持。

      会上，王瑞传达了学校就业工作推进会会议精神。他指出，学校明确要求各系要深刻复盘、靶向剖析，精准查摆问题短板；分析形势、抢抓先机，主动对接市场需求与就业机遇；全员攻坚、实战争先，凝聚全校合力推进就业工作。他强调，全体教师要切实提高政治站位，压实工作责任，紧抓关键节点，稳步提升就业质量。一要摸清2026届毕业生底数，精准掌握每一位学生的就业意向，分类建立未就业学生台账；二要强化访企拓岗力度，用好校友资源与就业服务平台，拓宽岗位供给；三要聚焦就业困难群体，落实“一对一”帮扶机制，引导学生树立正确就业观，确保就业工作落地见效。

      张宏旭通报了目前信息工程系各专业就业数据及包保平台使用情况。他结合当前签约率、升学意向及未就业原因摸排，分析了岗位匹配度不足、学生求职焦虑上升等共性问题，并部署下一阶段重点任务：一是动态更新就业晴雨表，严格落实包保责任；二是分类分层开展专项帮扶，加强求职技巧培训；三是深化家校联动、校企协同，全力推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。

      当前正处于学生就业关键期，全系教师将严格对标学校就业工作部署，细化举措、压实责任，以务实作风和有力行动，凝心聚力、攻坚克难，坚决打好就业工作攻坚战，全力护航2026届毕业生顺利就业、高质量就业。